bob全站app咨询：在公司受伤住院，因为工友操作不当导致我受伤，请问工伤涉及第三人责任的，我需要提供哪些材料？

　　答复：工伤职工涉及第三人责任的，需要提供以下民事伤害赔偿法律文书： （一）属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，需提供相关的事故责任认定书、事故民事赔偿调解书： （二）属于遭受暴力伤害的，需提供公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料； （三）经人民法院判决或调解的，需提供民事判决书或民事调解书等证明资料。

　　答复：个体工商户给员工缴纳社会保险费需缴纳基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。缴费比例为：基本养老保险24%（单位16%，个人8%）、失业保险1%（单位0.7%，个人0.3%）、工伤保险按照行业实行差别费率（现行费率：一类0.24%、二类0.48%、三类0.84%、四类1.08%、五类1.32%、六类1.56%、七类1.92%、八类2.28%，由单位缴纳）。

　　答复：社会保障卡到期后需要更换新卡。虽然有时候过期的社保卡仍然能使用，但是存在一定隐患，比如说异地就医联网结算容易出错。建议社保卡已经到期或者即将到期，应当及时更换，避免因社保卡过期带来不便。

　　请本人携带身份证和社保卡前往社保卡制卡银行的即时制卡网点办理更换。外地的群众可以通过线上更换，登录烟台市人力资源和社会保障局微信公众号或官方网站申请补换即可。

　　答复：我市企业职工月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和烟台市地方补贴（33元）四部分组成。⑴基础养老金﹦〔（退休上年度省在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2〕×（1％*N）；⑵个人账户养老金﹦个人账户储存额/计发月数；⑶过渡性养老金﹦本人指数化月平均缴费工资×账户前缴费年限（烟台市1996年1月建账）×1.3％。